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Governance e Parità di Genere
Codice etico
Il Codice Etico di Four Seasons rappresenta la pietra angolare dei nostri valori aziendali, offrendo una guida chiara su comportamento e integrità per tutti i membri dell’organizzazione.
Questo documento fondamentale delinea i principi etici e le aspettative comportamentali che definiscono la nostra cultura aziendale, garantendo che ogni decisione e azione rifletta il nostro impegno verso l’eccellenza, il rispetto e la responsabilità sociale.
Scaricando il nostro Codice Etico, avrai l’opportunità di comprendere in profondità come ci impegniamo a mantenere standard elevati nel nostro lavoro quotidiano, promuovendo un ambiente di lavoro etico, trasparente e di supporto per tutti.
Politiche per la parità di genere
Le Politiche per la parità di genere di Four Seasons sono un impegno tangibile dell’azienda a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e privo di discriminazioni.
Attraverso questo documento, delineiamo i principi e le azioni che guidano la nostra dedizione a garantire pari opportunità per tutti, indipendentemente dal genere. La politica si propone di eliminare le barriere che impediscono la piena uguaglianza di genere, sostenendo lo sviluppo professionale, il rispetto reciproco e un’equa rappresentazione nei ruoli decisionali.
Scaricando le nostre Politiche per la parità di genere, scoprirai come ci impegniamo attivamente a creare un ambiente di lavoro che valorizza e celebra la diversità.
Procedura di segnalazione molestie e abusi
La Procedura di segnalazione molestie e abusi di Four Seasons è un meccanismo essenziale che permette ai dipendenti e collaboratori di riportare in modo sicuro e confidenziale qualsiasi comportamento che violi i nostri standard di rispetto e integrità sul luogo di lavoro.
Questo documento stabilisce linee guida chiare su come segnalare incidenti di molestie o abusi, garantendo che ogni segnalazione venga trattata con la massima serietà e discrezione.
Scaricando questa procedura, avrai accesso a tutte le informazioni necessarie per comprendere come l’azienda tutela i suoi membri, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso per tutti.